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Ein Team mit Tiefenwirkung.

Das co-vadis Team besteht aus erfahrenen Experten, die sich auf Unternehmensentwicklung, Training und Coaching mit systemischem Ansatz spezialisiert haben. Sehr unterschiedliche berufliche Werdegänge, verschiedenste theoretische Hintergründe und vielseitige Branchenerfahrungen aus zahlreichen Entwicklungs-, Beratungs-, Veränderungsprozessen, sowie Trainings- und Coaching-Projekten machen unser Team extrem facettenreich.

Uns alle verbindet jedoch ein gemeinsames Beruf(ung)s-Verständnis, ein gleiches geschäfts- und berufsethisches Wertesystem und ein kompromisslos kundenorientierter Dienstleistungsanspruch. Unsere Team-Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen sowie gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung.

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Managing Partner
Coaches & Trainer
Backoffice & Konzeption
 

Team

Stephanie Helene Bachmair

Executive Coach & Trainerin

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Stephanie Helene Bachmair

Executive Coach & Trainerin

 

Aus- & Weiterbildungen

  • Bachelor in Mathematik & Statistik
  • Diplom-Kauffrau & Diplôme de Grande Ecole de Gestion, ESCP Paris - Oxford - Berlin
  • Ausbildung in prozessorientierter Psychologie für Führung, Facilitation und Coaching am Deep Democracy Institute, San Francisco (US)
  • Mitglied der StoryU Academy for Business Storytelling
  • Ausbildung zum systemischen Coach [:co-]coaching
  • Zertifiziert in XLNC Leadership Diagnostic

Berufserfahrung

  • 13 Jahre Führungs- und Managementerfahrung bei internationalem Konsumgüterhersteller mit Schwerpunkt Markenführung, -strategie und Innovationsfindung, Auslandseinsätze in Spanien und Italien
  • Dozentin beim ZSFB – Zentrum für Systemische Forschung und Beratung zum Thema StoryWork, der Arbeit mit narrativen Strukturen in Führung, Facilitation und Coaching.
  • seit 2012 tätig als Facilitator, StoryWorker und Coach

Arbeitsschwerpunkte

Executive Coaching

  • Profil & Persönlichkeit
  • Selbstwirksamkeit
  • Potenzialentwicklung
  • Führung & Strategie
  • Konflikte & Krisen

Executive Team Coaching

  • Teamfindung
  • Teamentwicklung

Leadership Training

  • Führung
  • Selbstführung
  • Kommunikation

Unternehmensprozesse / -workshops

  • Vision / Ziele / Strategie
  • Leitbild / Kultur / Grundsätze
  • Veränderung / Transformation
  • Innovation
  • Marken & Identitätsarbeit

Persönliche Note

Wichtige Stationen: nach mehreren Auslandsaufenthalten in Studium und Beruf, bin ich heute Mutter von 3 Söhnen und lebe als Münchnerin in Hamburg. Ich bin neugierig und schlage gerne Brücken zwischen vermeintlichen Gegensätzen: Süd und Nord, Intellekt und Intuition, Muttersein und Beruf, Begeisterung und Sensitivität. 

Motivation: Neugierde, Begeisterung und Achtsamkeit

Mission: am ‚Lagerfeuer’ Menschen zu inspirieren, ihren Geschichten Raum zu geben und zu transformieren - ‚Stein in Gold’ zu wandeln 

Leidenschaft: der Muße Raum geben, Tanz und ... Geschichten 

Elemente: Luft und Erde - Denken und Fühlen verbinden, Ideen und Träume realisieren, Gefühltes reflektieren

Ausgewählte Referenzen

  • swb
  • tecis
  • Bundesministerium für Arbeit- & Soziales
  • KONE
  • Reetec
  • Lufthansa Technik
  • Tchibo
  • Beiersdorf

Ina Brackman

Executive Coach & Trainerin

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Ina Brackman

Executive Coach & Trainerin

 

Aus- & Weiterbildungen

  • Dolmetscherin in Deutsch und Englisch für die Interpreters’ School of Zürich
  • MIIS, Monterey, California: Teil des Masters, International Marketing and Cross Cultural Communication
  • NHH, Norwegian School of Economics: Business Administration
  • Co-Active Coaching Curriculum im CTI (Coaches Training Institute), akkreditiert vom ICF
  • CPCC Certified Professional Co-active Coach, (2005)
  • Team Diagnostic, Brussels: Certified Team Coach, akkreditiert vom ICF
  • PCC (Professional Certified Coach), akkreditiert vom ICF
  • CTI London: Organization & Relationship Coaching, Fundamentals, akkreditiert vom ICF
  • MCC Journey Club. akkreditiert vom ICF

Berufserfahrung

  •  20 Jahre Berufserfahrung: Als Vertriebsmanager, Business Developer und im Marketing (1982-2002)
  • Betriebsinterner Coach bei Bergen Energi, internationale Marklergesellschaft
  • Seit 2005: Führungskraft, Executive Coach und Trainer bei der ISB CO-ACTIVE, Bergen, Norwegen
  • Seit 2013 Executive Coach & Trainerin bei :co-vadis

Arbeitsschwerpunkte

Executive Coaching

  • Top Executive Coaching
  • Profil & Persönlichkeit
  • Orientierung & Fokussierung
  • Selbstführung & Selbstmanagement
  • Potenzialentwicklung
  • Karriere & Berufung
  • Positionswechsel & Integration
  • Führung & Strategie

Executive Team Coaching

  • Teambildung
  • Teamentwicklung
  • Teamintensivierung

Leadership Training

  • Führung
  • Selbstführung
  • Kommunikation
  • Präsentationstraining

Unternehmensprozesse / -workshops

  • Vision / Ziele / Strategie
  • Leitbild / Kultur / Grundsätze
  • Veränderung / Transformation
  • Innovation
  • Implementierug

Management-Diagnostik

  • :reflect Führungsfeedback (90°–360°)

Persönliche Note

Wichtige Stationen: Geboren und aufgewachsen in Norwegen, 12 Jahre Ausbildungs- und Berufserfahrung in London, Zürich, Kalifornien und Paris 

Leidenschaft: Zu sehen und zu lernen wie sich Menschen entwickeln und wachsen – unabhängig von ihrer Nationalität, ihrem Background, Werten und Unterschieden. In neue Länder reisen und Neues über diese erfahren und lernen. Meine Familie und meine innigsten und liebsten Freunde.

Wichtige Elemente: Wasser, Berge, Schnee ­­– Die Natur hört nie auf mich zu begeistern und mich zu lehren und gibt mir immer mehr Energie. Ich liebe Segeln sowie Skifahren und Wandern mit der Familie und Freunden.

Ulrike Dadachanji

Executive Coach & Trainerin

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Ulrike Dadachanji

Executive Coach & Trainerin

 

Aus- & Weiterbildungen

  • Studium - Latin American Studies (BA, Hons), University of Liverpool, UK
  • Studium - Executive Coaching (MSc), Ashridge Business School, UK
  • Studium – VWL Humboldt University, Berlin, Germany
  • Zertifizierung als Coach (EMCC Masters Practitioners Level)
  • Zertifizierter Mediator (Civil and Commercial disputes), London School of Mediation, UK
  • Ausbildung zum MBTI® Practioner
  • Ausbildung zum NLP Practioner
  • Zertifizierung in diversen diagnostischen Verfahren

Berufserfahrung

  • Executive Search Consultant bei einer internationalen Personalberatung, Frankfurt
  • Leitende Funktion – Hochschulmarketing, Nachwuchsförderung und Nachwuchssicherung für Deutschland in einer globalen Investment Bank, Frankfurt
  • Leitende Funktion - Graduate Recruitment Manager für den Bereich Fixed Income Europe in einer globalen Investment Bank, London
  • Global Business Manager im Front Office Bereich einer internationalen Investment Bank, London
  • Projektmanager für den Bereich New Business - Europe, Middle East and Africa (EMEA) in einer internationalen Investment Bank, London
  • Executive Coach und Director, Uldad Ltd, London
  • Managing Partner, Executive Coach, Trainer und Consultant für Organisationsentwicklung und Führungskräftecoaching, Davonda GmbH, Bremen
  • Seit 2013 Executive Coach & Trainerin bei [:co-vadis]

Arbeitsschwerpunkte

Executive Coaching

  • Top Executive Coaching
  • Führung & Strategie
  • Konflikte & Krisen
  • Positionswechsel & Integration
  • Orientierung & Fokussierung
  • Selbstführung & Selbstmanagement
  • Widerstandskraft & Resilienz
  • Virtuelle Teams & 'Cross-Cultural'
  • Kommunikation & Wirkung

Executive Team Coaching

  • Teamfindung
  • Teambildung
  • Teamentwicklung
  • Konfliktcoaching/ Mediation

Leadership Training

  • Führung
  • Selbstführung
  • Kommunikation

Unternehmensprozesse / -workshops

  • Vision / Ziele / Strategie
  • Leitbild / Kultur / Grundsätze
  • Veränderung / Transformation
  • Innovation
  • Implementierung
  • Generations-/ Führungswechsel

Persönliche Note

Wichtige Stationen: geboren und aufgewachsen in Bremen, 7 Jahre in London und 5 Jahre in Frankfurt gearbeitet, in den USA gelebt, 2 Jahre Lateinamerika bereist und in Liverpool und Berlin studiert.

Leidenschaften: unbekannte Orte bereisen und die Ziele, Passionen und Perspektiven von Menschen erkunden. Meine Familie – zwei kleine Kinder und Mann (ein britischer Parsi mit Indischen Wurzeln der in unser deutsches Leben eine gute Portion Würze bringt).

Element: Wasser – in fester und flüssiger Form: in der Summe mehr als 2 Jahre auf einem Segelboot in Skandinavien verbracht und ebenso viel Zeit auf Skiern den Berg hinab oder auf Fällen hinüber.

Philosophie: Eine gute Portion Spaß und eine gesunde Dosis an Herausforderungen machen das Leben erst wirklich abwechslungsreich und spannend. Den Moment genießen und den Blick auf Morgen nicht aus den Augen verlieren – um seine Ziele zu erreichen sollte man wissen wo man hin will und sich regelmäßig fragen, ob man noch auf dem richtigen Weg ist.

Daniel Ewers

Executive Coach & Trainer

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Daniel Ewers

Executive Coach & Trainer

 

Aus- & Weiterbildungen

  • Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Maschinenbau
  • Ausbildung zum Marineflieger
  • Ausbildung zum Systemischen Coach
  • Ausbilldung zum NLP-Practitioner
  • Ausbildung zum Health Kinesiologen
  • Ausbildung zum Soft Skills Trainer
  • Moderatorenausbildung
  • Weiterbildung Gesprächsführung mit traumatisierten Menschen (PTSB)
  • Weiterbildung‚ Transformational Presence Leadership Coaching (TPLC), Alan Seale, USA

Berufserfahrung

  • Teamleiter einer Flugzeugcrew als leitender Angestellter mit Personalverantwortung (Offizier)
  • Projektleiter „Soft Skills Training für Flugzeugbesatzungen“ (Crew Ressource Management Training) mit Personalverantwortung
  • seit 2003 tätig als begleitender Kinesiologe
  • seit 2004 tätig als Trainer/ Teamcoach
  • seit 2008 tätig als Systemischer Coach

Arbeitsschwerpunkte

Executive Coaching

  • Top Executive Coaching
  • Profil & Persönlichkeit
  • Orientierung & Fokussierung
  • Widerstandskraft & Resilienz
  • Selbstführung & Selbstmanagement
  • Potenzialentwicklung
  • Karriere & Berufung
  • Positionswechsel & Integration
  • Führung & Strategie
  • Konflikte & Krisen

Executive Team Coaching

  • Teamfindung
  • Teambildung
  • Teamentwicklung
  • Teamentwicklung / :real|scenario
  • Teamintensivierung
  • Konfliktcoaching

Leadership Training

  • Führung
  • Selbstführung
  • Kommunikation
  • First Time Right

Unternehmensprozesse / -workshops

  • Vision / Ziele / Strategie
  • Leitbild / Kultur / Grundsätze
  • Veränderung / Transformation
  • Innovation

Management-Diagnostik

  • :reflect Führungsfeedback (90°-360°)

Persönliche Note

Wichtige Stationen: Bochum ich komm aus Dir ... zum Studium in den Norden nach Hamburg // fliegerische Ausbildung in den USA // 2000 Flugstunden über den Meeren dieser Erde als Marineflieger 

Leidenschaften: Der „Mac Gyver Ansatz“: Ich liebe es aus Situationen das Beste herauszuholen // Menschen – wirkliches Leben entsteht für mich in Aktion mit anderen Menschen // Salsa-Tanzen // Snowboarding 

Element: Luft – schnell – leicht, aber spürbar – transparent 

Hobbys & Vorlieben: Zusammen sitzen und guten Ideen einen Rahmen bieten // mit inspirierenden Menschen zusammen sein // gutes Essen

Ausgewählte Referenzen

  • Airbus
  • BASF
  • Henkel
  • hmmh
  • KONE
  • Lufthansa
  • RDE
  • Swb
  • Traum Ferienwohnungen
  • ujam
  • Vodafone

Kathrin Fox

Executive Coach & Trainerin

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Kathrin Fox

Executive Coach & Trainerin

 

Aus- & Weiterbildungen

  • B.A. Nonprofit- & Gesundheitsmanagement
  • B.A. Erziehungs- & Bildungswissenschaften
  • MSc. Professional Development, Consciousness Studies & Transpersonal Psychology (i.A.)
  • Ausbildung zur Schauspielerin (Hamburg)
  • Weiterbildung in Lean Admin & Wertstromdesign im administrativen Bereich
  • Ausbildung zum Psychodynamischen Coach, Teamsupervisorin & Organisationsberaterin (IPOM, München)
  • Weiterbildung in Achtsamkeits- und Wertebasiertem Coaching (ACT, Russ Harris)
  • Ausbildung in Transparenter Kommunikation, Intuitivem Coaching, Integraler Theorie & Meditation (3 Jahre Ausbildung, Academy of Inner Science, Thomas Hübl/Ken Wilber/Diane Hamilton)
  • Weiterbildung in Peak Performance Presence (Nicholas Janni, Israel/Deutschland)
  • Weiterbildung in Gesprächsführung mit traumatisierten Menschen (Somatic Experiencing)
  • Weiterbildung zur Facilitatorin von Gruppenprozessen, insb. in Konfliktsituationen (WORLDWORK nach Mindell und Dr. Schupbach) 
  • Zertifizierte Mediatorin & Konfliktberaterin

Berufserfahrung

  • Internationale Projektkoordination, Fundraising & Teamleitung im Nonprofit Bereich (6 Jahre, Sri Lanka, Schweiz, Österreich)
  • TEDx Kuratorin, Host, Speakers Coach & Konferenzdesign
  • Internes Change Management in einer Technologie- & Innovationsberatung (mit Führungsverantwortung)
  • seit 2014 tätig als Coach, Trainerin & Facilitatorin für Leadership Development Programme
  • seit 2016 tätig als Mediatorin & prozessorientierte Konfliktberaterin

Arbeitsschwerpunkte

Executive Coaching

  • Top Executive Coaching
  • Leadership Präsenz & Selbstwirksamkeit
  • Profil & Persönlichkeit
  • Public Speaking, Charisma & Wirkung
  • Widerstandskraft, Achtsamkeit & Resilienz
  • Selbstführung & Selbstmanagement
  • Potenzialentwicklung
  • Karriere & Berufung
  • Positionswechsel & Integration
  • Konflikte & Krisen
  • Mitarbeitergespräche, Feedback & Empathie
  • EQ & SQ (Emotionale & Spirituelle Intelligenz)

Executive Team Coaching

  • Teamfindung
  • Teambildung (Reflexion)
  • Teamentwicklung
  • Konflikte, Krisen & Teamprozesse
  • Mediation

Leadership Training

  • Führung & Selbstführung
  • Persönliches Wachstum & Self-Awareness
  • Kommunikation
  • Public Speaking, Präsenz & Präsentation
  • Mediative Kompetenzen & Konfliktmanagement
  • Stressmanagement & Achtsamkeit

Unternehmensprozesse / -workshops

  • Vision / Ziele / Strategie
  • Leitbild / Kultur / Werte
  • Veränderung / Transformation

Persönliche Note

Wichtige Stationen: Aufgewachsen in Bayern, gelebt und gearbeitet u.a. in Österreich, Sri Lanka, Bali, Hamburg // 6 Wochen Kloster in Gozo, 3 Wochen Stille in Nepal.
Leidenschaften: Bewusstsein erforschen. Tiefer graben. Menschen inspirieren, bewegen und berühren. Konflikte umarmen und transformieren. Immer weiter wachsen und gleichzeitig ganz hier sein, in jedem Moment. Der Stille zuhören und dem Flüstern der Zukunft lauschen. Tanzen. Und das Leben feiern.
Element: Feuer – transformativ. begeisterungsfähig. warm. nach oben strebend.
Was mich ausmacht: Lebendigkeit und Stille. Intuition und Intellekt. Kraft und Sensibilität. Wärme und Klarheit.

Ausgewählte Referenzen

  • OTTO
  • Freenet
  • PWC
  • ACCOMPANY
  • NDR
  • Garden of Life Foundation
  • WHSF
  • GCH Institute
  • TED

Maria J. Ferré

Backoffice & Koordination

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Maria J. Ferré

Backoffice & Koordination

 

Aus- & Weiterbildungen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Touristik an der FH BETTATUR in Tarragona, Spanien 

Berufserfahrung

  • Direktionsassistentin, Verkaufsleiterin in der Hotelerie
  • Mehrjährige Tätigkeit als Projektleiterin für internationale Events, Tagungen und Incentive- Reisen
  • Assistentin der Geschäftsleitung eines Wissenschaftlichen Instituts
  • Seit 2012 leitende Rolle im Bereich Backoffice & Projektkoordination bei :co-vadis

Arbeitsschwerpunkte

  • Unterstützung der Coaches bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Workshops
  • Projektabrechnung
  • Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in sämtlichen Backoffice- und administrativen Angelegenheiten
  • Terminkoordination
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft

Persönliche Note

Geboren und aufgewachsen bin ich in Spanien. Nach meinem Studium hat mich das Leben nach Nordeuropa verschlagen, wo ich nunmehr seit 20 Jahren lebe und mich wohl fühle. Organisieren, koordinieren und – wenn es sein muss – improvisieren liegen mir besonders, beruflich wie privat – letztes manchmal zum Leidwesen meiner Familie. Sonne, Mittelmeer, Sonne, Mittelmeer – auch gerne in der umgekehrten Reihenfolge – sind meine Leidenschaften. 

Dr. Will Friedmann

Executive Coach & Trainer

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Dr. Will Friedmann

Executive Coach & Trainer

 

Aus- & Weiterbildungen

  • Erststudium Pädagogik, Staatsexamen
  • Zweitstudium Sozialwissenschaften
  • Abschluss mit Promotion zum Dr. phil.
  • Psychotherapeutische Ausbildung (Psychodrama)
  • Weiterbildung zum Metaplan-Moderator und Supervisor
  • Ausbildung zum systemischen Business-Coach
  • Weiterbildung Inner-Game-Coaching

Berufserfahrung

  • Freiberufliche Tätigkeit in der Jugend- und Erwachsenenbildung für verschiedene Träger (u.a. Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg und Bremen, Friedrich- Naumann-Stiftung)
  • Moderator und Partner bei Metaplan Gesellschaft für Organisation & Planung, Quickborn
  • Mitglied der Geschäftsleitung des internationalen Handelskonzerns Gebr. Thiele, Bremen
  • Lehrtätigkeit an der Hochschule Bremen, University of Applied Sciences; 1998 Ernennung zum Honorarprofessor
  • seit 1994 tätig als Transformationsberater, Executive Coach & Moderator

Arbeitsschwerpunkte

Executive Coaching

  • Top Executive Coaching
  • Profil & Persönlichkeit
  • Orientierung & Fokussierung
  • Selbstführung & Selbstmanagement
  • Potenzialentwicklung
  • Positionswechsel & Integration
  • Führung & Strategie
  • Konflikte & Krisen

Executive Team Coaching

  • Teamentwicklung
  • Teamfindung
  • Konfliktcoaching / Mediation

Leadership Training

  • Führung
  • Kommunikation

Unternehmensprozesse / -workshops

  • Vision / Ziele / Strategie
  • Leitbild / Kultur / Grundsätze
  • Veränderung / Transformation
  • Innovation
  • Generations- / Führungswechsel

Ausgewählte Referenzen

  • Atlas Elektronik         
  • bonprix Handelsgesellschaft mbH
  • Bremer Philharmoniker
  • Henkel
  • ISAS, Leibniz-Institute for Analytical Sciences
  • Metro Cash & Carry Deutschland
  • Otto Group   
  • Philips Deutschland  
  • USM Möbelbausysteme
  • vitra 

Gudrun Graichen

Executive Coach & Trainerin

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Gudrun Graichen

Executive Coach & Trainerin

 

Aus- & Weiterbildungen

  • BWL-Studium an der European Business School
  • American Graduate School of International Management
  • Business Coach Ausbildung, dvct-zertifiziert
  • Lizensiert in der EOS- Persönlichkeitsdiagnostik
  • NLP Practitioner, Wingwave-Coach
  • Hypno-Systemische Weiterbildung
  • Generative Coaching
  • Weiterbildung Veränderungs- und Krisencoaching
  • Weiterbildung Systemisches Konfliktmanagement
  • Weiterbildung Zürcher Ressourcen Modell
  • Erlaubnis zur Psychotherapie nach HPG

Berufserfahrung

  • Management Consultant in einer der führenden amerikanischen Strategieberatungen
  • Bereichsleiterin Marketing und Lizenzen in einem internationalen Modeunternehmen
  • Personalberaterin für Eignungsdiagnostik
  • Seit 2006 Executive Coach

Arbeitsschwerpunkte

Executive Coaching

  • Top Executive Coaching
  • Profil & Persönlichkeit
  • Orientierung & Fokussierung
  • Widerstandskraft & Resilienz
  • Selbstführung & Selbstmanagement
  • Positionswechsel & Integration
  • Potenzialentwicklung
  • Führung & Strategie
  • Konflikte & Krisen

Leadership Training

  • Führung
  • Selbstführung
  • Kommunikation

Management-Diagnostik

  • Potenzialanalyse

Persönliche Note

Geboren an der Waterkant in Emden und nach Stationen in Frankreich, den USA und verschiedenen deutschen Großstädten in Hamburg meine Heimat gefunden. Hier lebe ich mit meiner Familie (zwei Söhne und eine Tochter) und einer wechselnden Anzahl Haustieren (Hamster, Kaninchen, Vögel, Hund), die bei uns Asyl bekommen haben.

Hobbys & Vorlieben: ich bewege mich gerne in der Natur (Reiten, Joggen, Schwimmen) und beschäftige mich mit künstlerischem Ausdruck (Malerei, Musik, Literatur, Tanz).

Ausgewählte Referenzen

  • AOK
  • CTS Eventim
  • DAK Gesundheit
  • Deutsche Bank
  • DESY – Deutsches Elektronen-Synchrotron
  • mobilcom-debitel
  • Provinzial Rheinland
  • Schwartauer Werke
  • Unilever
  • Wasser-und Schifffahrtsverwaltung des Bundes

Marion Guérin

Executive Coach & Trainerin

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Marion Guérin

Executive Coach & Trainerin

 

Aus- & Weiterbildungen

  • Studium Anglistik/Germanistik
  • Weiterbildung ganzheitliche Stimmbildung nach K. Linklater
  • Ausbildung zur Schauspielerin (USA/New York)
  • Ausbildung zur staatlich geprüften Logopädin
  • Ausbildung zum systemischen Business Coach
  • Weiterbildung Organisationsaufstellungen
  • Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin
  • Ausbildung zum Trainer der Nonviolent Communication nach Marshall B. Rosenberg
  • Weiterbildung 'Transformational Presence Leadership Coaching (TPLC)', Alan Seale, USA
  • Zertifizierung als Master Certified Coach (MCC/ Ausbilder-Level), Int. Coach Federation (ICF)
  • Zertifizierung in Human Synergistics – Organizational Culture Inventory (OCI) & Leadership Style Inventory (LSI)

Berufserfahrung

  • USA 1985 bis 1989: Schauspielerin HB-Studio/NYC & Actors Theater of Louisville/KY & Deutsches Schauspielhaus Hamburg, sowie Regie, TV und Radiomoderation
  • Frankreich 1995 bis 1998: Sprachdozentin/ Englisch & Deutsch
  • Leitungsfunktionen im medizinischen Bereich
  • langjährige Tätigkeit als Executive Coach
  • Seit 2011 Repräsentantin Bremen der Deutschen Stiftung Mediation

Arbeitsschwerpunkte

Executive Coaching

  • Top Executive Coaching
  • Profil & Persönlichkeit
  • Selbstwirksamkeit
  • Orientierung & Fokussierung
  • Widerstandskraft & Resilienz
  • Selbstführung & Selbstmanagement
  • Potenzialentwicklung
  • Positionswechsel & Integration
  • Empathie
  • Konflikte & Krisen
  • Persönliche Blockaden & Einschränkende Muster
  • Mitarbeitergespräche & Feedback-Kompetenz
  • Emotionale Intelligenz

Executive Team Coaching

  • Teamfindung
  • Teambildung
  • Teamentwicklung
  • Teamentwicklung / :real|scenario
  • Teamintensivierung
  • Konfliktcoaching / Mediation

Leadership Training

  • Führung
  • Selbstführung
  • Kommunikation
  • Präsentation & Präsenz
  • Mediative Kompetenzen & Konfliktmanagement
  • Emotionale Intelligenz

Unternehmensprozesse / -workshops

  • Vision / Ziele / Strategie
  • Leitbild / Kultur / Grundsätze / Werte
  • Veränderung / Transformation
  • Innovation
  • Generations- / Führungswechsel

Management-Diagnostik

  • :reflect Führungsfeedback (90°-360°)
  • Rollenspiel-Einsatz/ Assessment Center

Persönliche Note

Wichtige Stationen: geboren in Kanada - aufgewachsen, gelebt und gearbeitet in New York, Louisville/ Kentucky, Hamburg, Lyon und Bremen

Leidenschaften: Weltbürger sein. Verbindung zu Menschen. Reisen und Englisch. Maine. Indien. Meditation. Meine Familie. Wo ich mich zu Hause fühle: Wasser und Wind. Gewaltfreie Kommunikation. Gemeinschaft. Gedankenfreies Bewusstsein.

Was ich liebe: Katalysator für Entwicklung und Erkenntnis sein. Arbeitsplätze und Unternehmen, die frei von Angst sind. Beitragen. Empathie. Entscheidungen, die dem Leben dienen.

Ausgewählte Referenzen

  • Berenberg Bank
  • Covestro
  • Les Mills
  • Knorr Bremse
  • KONE
  • Paulaner
  • Sensient
  • Vetter Pharma

Viktoria Herber

Executive Coach & Trainerin

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Viktoria Herber

Executive Coach & Trainerin

 

Aus- & Weiterbildungen

  • Studium zur Diplom-Psychologin (A&O)
  • Ausbildung 'Organisations- und Unternehmensentwicklung' bei G. Schmidt & E. Krainz
  • Ausbildung zum systemischen Business Coach
  • Business Trainer & Train the Trainer (ECA, ICI)
  • Systemische Fortbildung zum Change Manager & Prozessbegleiter (Trigon)
  • Zertifizierung als Master Certified Coach (European Coaching Association)
  • Zertifizierung in diversen diagnostischen Verfahren
  • Ausbildung zum NLP-Trainer, DVNLP
  • Ausbildung in Hypno- und Traumatherapie
  • Ausbildung Präsentation und Moderation
  • Ausbildung in Großgruppenprozessen (Open Space, Zukunftskonferenz, etc.)

Berufserfahrung

  • Leitende Funktion in einem internationalen Chemiekonzern
  • Trainerin im Bereich Unternehmens- und Personalentwicklung in einem Automobilkonzern
  • Seit 2003 Trainerin für Führungskräfteentwicklung, Train the Trainer, Kommunikation und Co-Konstruktion
  • seit 2006 Tätigkeit als Executive Coach

Arbeitsschwerpunkte

Executive Coaching

  • Top Executive Coaching
  • Persönlichkeit & Charisma
  • Authentizität & Selbstausdruck
  • Widerstandskraft & Resilienz
  • Potenzialentwicklung
  • Karriere & Berufung
  • Positionswechsel & Integration
  • Führung & Strategie
  • Konflikte & Krisen
  • Transition & Culture

Executive Team Coaching

  • Teamfindung
  • Teamentwicklung / :real|scenario
  • Teamintensivierung / High Performance Team

Coaching

  • Kollektives dynamisches Co-Working
  • Konfliktcoaching / Mediation

Leadership Training

  • Führung
  • Selbstführung
  • Kommunikation
  • Interkulturelle Führung
  • Frauen in Führungspositionen
  • Negotiation Excellence 

Unternehmensprozesse / -workshops

  • Vision / Ziele / Strategie
  • Leitbild / Kultur / Werte
  • Veränderung / Transformation
  • Generations- / Führungswechsel

Persönliche Note

Wichtige Stationen: Geboren und aufgewachsen in Moskau // studiert in Klagenfurt und Heidelberg // gearbeitet in San Francisco, Rio de Janeiro, Wien, Moskau, Berlin, Ludwigshafen & Bremen

Was mich begeistert: Unterwegs sein // Menschen auf ungewöhnlichen Wegen begleiten // über 10 Jahre Hobbyfotografie // am Feuer sitzen // meine Erfolge in der Leichtathletik // Ski Fahren// Kultur mit Natur verbinden // Wandern // Meer // undenkbare Möglichkeiten denkbar machen

Was mich inspiriert: Menschen, Kulturen, Reisen // Wie Menschen in unterschiedlichen Ländern leben und wie Kultur unser Denken & Fühlen prägt // Erfahrung aus 68 Ländern und Kulturen // Begegnungen & Beziehungen // meine Familie // Meditation

Was ich nicht mag: Unterbrochene Gespräche // halbe Sachen // faule Kompromisse

Was ich liebe: Theaterstücke wie Pralinen genießen // warme Sommerabende // nährende Gespräche // lachende Kinder // Tanzen // Barfuss laufen // wilde Natur erleben // cremigen Cappuccino

Ausgewählte Referenzen

  • Covestro
  • DMK
  • Henkel
  • hmmh multimediahaus
  • Klinik Links der Weser
  • SAP
  • SMS Meer
  • Swb
  • Techniker Krankenkasse 

Vanessa Herholz

Projektmanagement & Konzeptentwicklung

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Vanessa Herholz

Projektmanagement & Konzeptentwicklung

 

Aus- und Weiterbildungen

  • M.A. Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung
  • Masterarbeit zum Thema: Auswirkungen des Bindungsmotivs auf das Wohlbefinden von Führungskräften, Teilentwicklung des Tools XLNC_p
  • B.A. Public Health mit dem Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung

Berufserfahrung

  • Seit 2015 im Projektmanagement, Konzeption und Begleitung verschiedener Organisationsentwicklungsprozesse bei co-vadis
  • 6 monatiges Praktikum in der Betrieblichen Gesundheitsförderung eines Flugzeugherstellers in Hamburg

Persönliche Note

Wichtige Stationen: 
Aufgewachsen in Hamburg, Praktikum in Spanien, gearbeitet in Australien, soziales Projekt auf den Philippinen und studiert in Bremen sowie Magdeburg.
  
Was mich antreibt:  
Ich bin der festen Überzeugung, dass jeder die Welt zu einem besseren Ort machen kann. 
> Mut ist ein anderes Wort für Glück <

Leidenschaften: 
Das Reisen, mit dem Rucksack um die Welt, interessante Menschen treffen, sich inspirieren lassen und immer wieder an die eigenen Grenzen stoßen, um sich selbst besser kennenzulernen und über sich hinaus zu wachsen.

John Ireland

Executive Coach & Trainer

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John Ireland

Executive Coach & Trainer

 

Aus- & Weiterbildungen

  • Ausbildung zum Hotel und Catering Manager in England
  • BA Honours in Psychology, Manchester University
  • MBA, European University
  • Ausbildung zum Consultant und Trainer, Coverdale Organisation
  • Systemische Coaching-Ausbildung und Zertifizierung, Dietz Training

Berufserfahrung

  • Manager für Training und Personalentwicklung National Health Authority, North England
  • Dozent für Psychologie und Management Halton College, Widnes (England)
  • Leiter Organisations-Entwicklung, Shell Chemicals, Widnes (England)
  • Senior-Berater, Trainer, Coach, Partner Coverdale Team Management Deutschland GmbH
  • Manager Inhouse, Leiter der Abteilung "Firmeninterne Seminare und Beratung" Haufe Akademie
  • Operations-Manager, Mitglied der Akademieleitung Akademie für Führungskräfte GmbH
  • Seit 2010 Tätigkeit als Executive Coach & Trainer

Arbeitsschwerpunkte

  • Profil- & Persönlichkeits-Coaching
  • Leadership-Development-Coaching
  • Potenzial-Coaching & Management Diagnostik
  • Entwicklungs- & Karriere-Coaching
  • On boarding/ Integrations- & Positionswechsel-Coaching
  • Führungswechsel-/ Nachfolge-Coaching
  • Konflikt- & Krisen-Coaching
  • Performance-Improvement-Coaching
  • Work-Life-Balance & Burnout-Prophylaxe
  • Change Management

Dr. Oliver Kannapin

Executive Coach & Trainer

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Dr. Oliver Kannapin

Executive Coach & Trainer

 

Aus- & Weiterbildungen

  • Studium der Psychologie
  • Promotion zum Dr. phil.
  • Ausbildung mit den Schwerpunkten Beratung und Training bei Prof. Schulz von Thun, Prof. Redlich
  • Zertifizierung in der Analyse mit der sozialen Struktur von Gruppen
  • Ausbildung zum Moderator nach der Metaplan-Methode
  • Transaktionsanalyse nach Prof. Portele
  • 7 Habits am Franklin Covey Institut
  • Zertifizierung in Human Synergistics – Organizational Culture Inventory (OCI) & Leadership Style Inventory (LSI)

Berufserfahrung

  • Tätigkeit in internationalen wissenschaftlichen Projekten an der Universität Hamburg
  • Geschäftsführung in einem Internetunternehmen
  • Lehrtätigkeit an der Hochschule Bremen im MBA Programm
  • Gesellschafter und Berater einer Unternehmensberatung
  • seit 1999 tätig als Executive Coach & Trainer

Arbeitsschwerpunkte

  • Profil- & Persönlichkeits-Coaching
  • Leadership-Development-Coaching
  • Potenzial-Coaching & Management Diagnostik
  • Entwicklungs- & Karriere-Coaching
  • On boarding/ Integrations- & Positionswechsel-Coaching
  • Führungswechsel-/ Nachfolge-Coaching
  • Konflikt- & Krisen-Coaching
  • Performance-Improvement-Coaching
  • Work-Life Balance & Burnout-Prophylaxe
  • Change Management

Wolfram Knelangen

Coach & Trainer

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Wolfram Knelangen

Coach & Trainer

 

Aus- & Weiterbildungen

  • Management-Weiterbildungen in High Performing Teams, Myers Briggs Type Indicator, Building Cross-Cultural Teams
  • Weiterbildung Situatives Management
  • Ausbildung Agile Software Development
  • Seit 2011 Zertifizierter Agile Product Owner (Scrum Alliance)

Berufserfahrung

  • Freiberuflicher Sound Designer und Toningenieur für Yamaha, Korg, Steinberg Media Technologies u.a.
  • Gitarrist und Komponist in diversen Bands
  • Produktmanager, Wizoo Sound Design GmbH
  • Director of Advanced Instrument Research, Avid Development GmbH (NASDAQ)
  • Director of Research & Development, InMusic Brands Inc.
  • seit 2014 Vice President of Sales & Marketing bei UJAM Development GmbH
  • seit 2014 Tätigkeit als Coach bei [:co-vadis]

Arbeitsschwerpunkte

Executive Coaching

  • Selbstwirksamkeit
  • Profil- & Persönlichkeitsentwicklung

Executive Team Coaching

  • Produktentwicklung & Innovation
  • Interkulturelle & Globale Teams
  • Konflikt- & Krisen-Management

Leadership Training

  • Leadership-Development

Persönliche Note

Vom Musiker zum Manager zum Coach – meine Leidenschaft für Musik, Menschen und Technologie hat schon viele professionelle Formen angenommen und mir deshalb Einblicke in verschiedenste Lebens- und Arbeitswelten zwischen Kiew, Bremen und Los Angeles erlaubt. Diese Erfahrungen mit anderen zu teilen und dabei neue zu machen ist für mich essentiell. Wenn die Arbeit getan ist, zieht es mich zum Wasser, egal ob auf Surfbrett oder Segelschiff – meistens mit einer Kamera im Anschlag und mindestens drei Büchern im Gepäck.

Ausgewählte Referenzen

  • ERGO Direkt
  • Georgsmarienhütte
  • Knorr-Bremse
  • Qui Coire
  • Radio Bremen / Bremedia Produktion
  • Rheinmetall Defence Electronics
  • VDI/VDE IT – Innovation + Technik
  • we are designkollektiv

 

 

 

 

 

Simone Kortlüke

Executive Coach & Trainerin

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Simone Kortlüke

Executive Coach & Trainerin

 

Aus- & Weiterbildungen

  • Ausbildung zur Bankkauffrau 
  • Studium der Psychologie an der TU Braunschweig, Dipl.-Psychologin
  • Weiterbildung zur Personalentwicklerin
  • Weiterbildungen: Eignungsdiagnostik, Development-Center, MBTI®, Neuroleadership, Teamentwicklungen, Kommunikation in Veränderungsprozessen, Moderation
  • Qualifizierung zur Staatlich anerkannten Gebärdensprachdolmetscherin

                Berufserfahrung

                  • Privatkundenberaterin Großbank
                  • Leitende Funktion (Ausbildungsleiterin) und 
                  • Personalentwicklerin im Bankenwesen
                  • Seit 2002 selbstständig tätig in der psychologischen Unternehmensberatung
                  • 10 Jahre freiberufliche Kooperation mit einer psychologischen Unternehmensberatung im Bereich Eignungsdiagnostik und Development-Center
                  • 21 Jahre Erfahrung als Gebärdensprachdolmetscherin (nebenberuflich)
                  • Dozententätigkeiten: Fernkurslehrerin, Übungsleiterin Tanzsport
                  • Seit 2015 Executive Coach & Trainerin bei [:co-vadis]

                                Arbeitsschwerpunkte

                                Diagnostik

                                • Konstruktion und Moderation von Assessment-Centern
                                • Konstruktion und Moderation von Development-Centern

                                Management-Diagnostik

                                • XLNC Führungsstile & Systemklima Profiling

                                Executive Coaching

                                • Top Executive Coaching
                                • Profil & Persönlichkeit
                                • Selbstreflexionsfähigkeit
                                • Selbstwirksamkeit
                                • Potenzialentwicklung

                                Executive Team Coaching

                                • Teambildung
                                • Teamentwicklung

                                Leadership Training

                                • Persönlichkeitsmodelle (MBTI®) / Präferenzen / Führungsstile
                                • Verhandlungsführung
                                • Kritische Gespräche
                                • Kommunikation

                                Unternehmensprozesse / -workshops

                                • Leitbild / Kultur / Selbstverständnis
                                • Begleitung von Veränderungsprozessen

                                Persönliche Note

                                Wichtige Stationen: geboren & aufgewachsen in Braunschweig. Weitere Stationen in Göttingen, Berlin und am Bodensee, der nun unsere Heimat ist.

                                Mein Ursprung: Meine Muttersprache ist die Deutsche Gebärdensprache. Als Kind gehörloser Eltern (Coda – child of deaf adults) habe ich schon früh gelernt, in zwei Welten – manchmal auch gleichzeitig – zu agieren und der Manager und Kommunikator der Familie zu sein.

                                Leidenschaften: Ich liebe Veränderungen! Sich immer wieder auf neue Situationen, Menschen, Unternehmen und Aufgaben einzulassen // Development-Center, in denen man verschiedenen Rollen einnimmt: Moderatorin, Feedbackgeberin, Beobachterin, Trainerin, Coach, Rollenspielerin // die Vereinbarkeit von Familie & Beruf ist mir wichtig.

                                Mein Element: Bildersprache. Ich arbeite gern mit Bildern, sicher auch, weil die Gebärdensprache eine visuelle Sprachform ist. Meine Feedbacks, meine Workshops zeichnen sich durch eine Story, den Vergleich mit Bildern aus. Dieser Perspektivwechsel schafft neue Denk- und Verhaltensweisen und bietet Chancen, Neues zu entdecken.

                                Hobbys & Vorlieben: Wandern, Berge, Kajak und Motorboot fahren, Tanzunterricht geben // 10 Jahre Leistungssport Tanzen im Einzel- und Formationstanzen (BTSC Braunschweig) // unsere Haustiere: Katzen, griechische Landschildkröten // Garten, Kochen & guter Wein.

                                Lieblingsreiseziel: Rucksackwandern in unbekannten Gegenden.

                                Katja Kremling

                                Berufungs-Coach & Trainer

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                                Katja Kremling

                                Berufungs-Coach & Trainer

                                 

                                Aus- & Weiterbildungen

                                • Diplom-Studium ‚International Business Studies’
                                • Ausbildung zum Ganzheitlichen Coach, Coaching Up! / Karriere Navigator
                                • Ausbildung zur Berufungsberaterin nach Ursula Maria Lang
                                • Ausbildung zum Systemischen Coach, [:co-vadis] executive excellence
                                • Beyond Leadership Academy

                                Berufserfahrung

                                • 7 Jahre Konzernerfahrung im Internationalen Marketing, Corporate Internal Audit & als Executive Assistant
                                • Seit 2012 tätig als Berufungscoach
                                • Co-Ausbilderin und Supervisorin der Berufungsberater nach Ursula Maria Lang
                                • Seit 2014 startsocial Juror & Coach

                                Arbeitsschwerpunkte

                                Berufungs-Coaching

                                • Karriere & Berufung
                                • Profil & Persönlichkeit
                                • Orientierung & Fokussierung
                                • Selbstführung & Selbstwirksamkeit
                                • Potenzialentwicklung

                                Persönliche Note

                                Wichtige Stationen: aufgewachsen und studiert in Dresden, gearbeitet in Düsseldorf und Projekten in mehr als 18 Ländern, u.a. Thorong La Pass / Nepal (5.416m).

                                Was mich begeistert: Impulsgeber für Erkenntnis und Entwicklung sein. Authentizität. Mutige Entscheidungen. Unkonventionelle Wege. WeQ. (Social) Entrepreneurship.  

                                Was mich inspiriert: in Bewegung sein. Begegnungen und Verbindungen mit Menschen. Das Leben ist Veränderung.

                                Was ich liebe: Reisen. Asien. Yoga. Vegetarisches Essen. Meine Familie. Natur entdecken mit meiner Hündin Paula.

                                Ausgewählte Referenzen

                                • AOK Niedersachsen
                                • BASF
                                • Daimler AG
                                • Deutsche Post / DHL
                                • Frauenhofer Institut
                                • Henkel
                                • IMS Health
                                • Mattel
                                • MediaCom
                                • Portigon AG (WestLB)
                                • Vodafone

                                Jürgen Krieger

                                Executive Coach & Trainer

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                                Jürgen Krieger

                                Executive Coach & Trainer

                                 

                                Aus- & Weiterbildungen

                                • Studium & Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien an der LMU und TU München – Germanistik und Sport
                                • Ausbildung zum Coach für Persönlichkeits-Entwicklung (Zertifiziert von Dietz Training & Partner, Weiterbildung anerkannt vom DBVC)
                                • Ausbildung: Integrative systemische Therapie der inneren Familie (IIFS Institut München), Modell der Persönlichkeitsteile nach Richard Schwartz
                                • Weiterbildung Hakomi-Therapie Processing Workshop, Halko Weiss, München 
                                • Ausbildung zum Management/Business Trainer (SIM Management Training & Coaching)
                                • Zertifizierung in XLNC Leadership Diagnostics
                                • Weiterbildung: KlimaInnovationsKonzept - 'Zwischen Charakter & Charisma' - Feedbacktraining

                                Berufserfahrung

                                • Vierjährige Lehrertätigkeit an bayerischen Gymnasien
                                • 25 Jahre nationale und internationale Verlagserfahrung (Hanser, BLV, Haufe und Prestel Verlag) als Marketing- und Verlagsleiter, Geschäftsführer, Verleger und Eigentümer
                                • Internationale Erfahrung im Kunst/Architektur Management (New York, London, Paris, Abu Dhabi)
                                • Seit 2010 tätig als Coach und Trainer

                                Arbeitsschwerpunkte

                                Executive Coaching

                                • Profil und Persönlichkeits-Coaching
                                • Selbstführung & Selbstmanagement
                                • Entwicklungs- und Karriere Training
                                • Selbstwirksamkeit
                                • Feedback-Kompetenz
                                • Work/Life Balance – Resilienz
                                • Emotionale Intelligenz

                                Executive Team Coaching

                                • Teamfindung
                                • Teambildung
                                • Teamentwicklung
                                • Laterale Teamführung

                                Leadership Training

                                • Führung
                                • Selbstführung
                                • Feedbackkultur
                                • Selbstreflexion

                                Management-Diagnostik

                                • XLNC Leadership Diagnostic

                                Persönliche Note

                                Persönlichkeits-Entwicklung und Teamarbeit sind mir seit frühester Jugend ein Leitmotiv, denn als ehemaliger Handballbundesliga Spieler und Trainer  haben mich diese beiden Prinzipien sehr früh geprägt.

                                Mein Motto: Ich möchte Menschen Impulse geben.

                                Mein Ruheanker ist meine Familie, ich bin seit 30 Jahren glücklich verheiratet und Vater zweier erwachsener Töchter.

                                Tennis und Fernwanderungen sind meine Leidenschaft. Die 14tägige Wanderung über das Fjell auf dem Olavsweg in Norwegen - DAS Highlight.

                                Darüber hinaus bin ich Mitgründer der Hilfsorganisation chaYra - charity projects with impact (www.chayra.org), die mir persönlich sehr am Herzen liegt.

                                Ausgewählte Referenzen

                                • AMG Mercedes
                                • Bosch Siemens Hausgeräte - Academy
                                • Bayer AG
                                • HC Starck
                                • METRO AG
                                • Knorr-Bremse
                                • Deutsche Börse Group
                                • Travian Games
                                • HOERBIGER Getriebe
                                • Klett Balmer Verlag
                                • Akademie Deutscher Medien
                                • LIQUID-Agentur für Gestaltung

                                Renée Leucht

                                Executive Coach & Trainerin

                                mehr

                                Renée Leucht

                                Executive Coach & Trainerin

                                 

                                Aus- & Weiterbildungen

                                • Studium Lehramt Wien
                                • Weiterbildung Personalmanagement
                                • Zertifizierung als Trainerin (Wien)
                                • Zertifizierung als Business-Coach (Hamburg)
                                • Zertifizierung beim Deutschen Verband für Training & Coaching e.V. (dvtc)
                                • Weiterbildung Systemische Organisationsaufstellungen

                                Berufserfahrung

                                • Pädagogische Arbeit an div. Schulen in Österreich
                                • Langjähriges Personalmanagement für internationalen Konzern der Textilbranche, Schwerpunkt: Aufbau, Betreuung und Erweiterung des Filialnetzes (Österreich/ Deutschland/Schweiz)
                                • Seit 2011 Tätigkeit als Executive Coach und Trainerin für Personalentwicklung

                                    Arbeitsschwerpunkte

                                    Executive Coaching

                                    • Profil & Persönlichkeit
                                    • Orientierung & Fokussierung
                                    • Widerstandskraft & Resilienz
                                    • Selbstführung & Selbstmanagement
                                    • Potenzialentwicklung
                                    • Karriere & Berufung
                                    • Positionswechsel & Integration
                                    • Konflikte & Krisen

                                    Executive Team Coaching

                                    • Teamfindung
                                    • Teambildung
                                    • Teamentwicklung
                                    • Teamentwicklung / :real|scenario
                                    • Teamintensivierung
                                    • Konfliktcoaching / Mediation

                                    Leadership Training

                                    • Führung
                                    • Selbstführung
                                    • Kommunikation

                                    Unternehmensprozesse / -workshops

                                    • Veränderung / Transformation
                                    • Generations- / Führungswechsel

                                    Management-Diagnostik

                                    • :reflect Führungsfeedback (90°-360°)

                                    Persönliche Note

                                    Meine Stationen: In der Mozartstadt Salzburg geboren, in Wien aufgewachsen, studiert und lange gelebt und in Bremen die große Liebe gefunden.

                                    Was ich gerne tue: Abgeben, teilen und Menschen unterstützen, die nicht in so komfortabler Lage sind wie ich. Mit Freunden und Gästen an einem Tisch sitzen, essen, trinken und ein gutes Gespräch führen. In die Welt der Kinder tauchen und daher vieles mit anderen Augen sehen.

                                    Meine Eigenschaften: Humor, Herzlichkeit, Leidenschaft, Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Natürlichkeit

                                    Jumana Mattukat

                                    Executive Coach & Trainerin

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                                    Jumana Mattukat

                                    Executive Coach & Trainerin

                                     

                                    Aus- & Weiterbildungen

                                    • Höhere Berufsfachschule für Hotel- und Touristik
                                    • Studium der Publizistik und Politikwissenschaft
                                    • Volontariat TV-Moderation
                                    • TV-Autorin, Redakteurin
                                    • Ausbildung zum systemischen Coach
                                    • Fortbildungen im Bereich Gesundheit und Ernährung
                                    • Fortbildung Atemarbeit, Meditation, systemische Aufstellungen
                                    • Fortbildung empathische Kommunikation
                                    • Fortbildung Interkulturelle Zusammenarbeit

                                                  Berufserfahrung

                                                  • VIP Betreuung Hotel Carlton InterContinental Cannes
                                                  • TV-Moderatorin und Redaktionsleiterin bei verschiedenen privaten und öffentlich-rechtlichen Sendern (NBC GIGA/WDR/urbia TV/heimatLive)
                                                  • Freie Autorin für den TV-Ratgeber Servicezeit:Familie, WDR
                                                  • Entwicklerin, Produzentin und Moderatorin eines Elternratgebers für die weitreichenstärkste Familienplattform in Deutschland: urbia.de
                                                  • Ausbilderin der VolontärInnen des TV-Senders NBC GIGA und heimatLIVE
                                                  • Präsentationstrainerin der ModeratorInnnen des TV-Senders heimatLIVE
                                                  • "Train the trainer": Kursleiterin bei der Weiterbildung von VHS-Kursleitern
                                                  • Präsentations-, Bewerbungs- und Prüfungstrainerin für Gruppen und Einzelpersonen
                                                  • Gruppenleiterin in den Bereichen Selbstrealisation, Gesundheit, Entspannung, globaler Wandel, interkulturelle Zusammenarbeit
                                                  • Vorträge und Lesungen als Autorin des Buches "Mami, ist das vegan?"
                                                  • Seit 2010 tätig als Präsentationstrainerin
                                                  • Seit 2012 tätig als systemischer Coach

                                                  Arbeitsschwerpunkte

                                                  Coaching

                                                    • Selbstrealisation
                                                    • Konflikte & Krisen
                                                    • Persönlichkeit & Wertschätzung
                                                    • Orientierung & Fokussierung 
                                                    • Potenzialentwicklung
                                                    • Berufung & Vision
                                                    • Positionswechsel & Integration
                                                    • Auftrittscoaching
                                                    • Umgang mit Presse & Medien
                                                    • Stressreduktion
                                                    • Effizienz durch Meditation
                                                    • Ernährung und Gesundheit
                                                    • Stärkenanalyse

                                                                            Training

                                                                            • Authentisches Auftreten
                                                                            • Präsentationstraining
                                                                            • Atem-Körperhaltung-Sprache
                                                                            • Gesundheitsförderung
                                                                            • Interkulturelle Zusammenarbeit
                                                                            • Kreative Prozesse

                                                                                    Team Coaching

                                                                                    • Teamfindung
                                                                                    • Teambildung
                                                                                    • Teamentwicklung
                                                                                    • Teamintensivierung
                                                                                    • Konfliktcoaching / Mediation
                                                                                    • Gemeinschaftsbildung
                                                                                    • Empathische Kommunikation

                                                                                    Persönliche Note

                                                                                    Erfolgreich im Außen:

                                                                                    13 Jahre lang habe ich im Fernsehen moderiert – mein persönliches Highlight war mein Auftritt in der „Harald Schmidt Show“, mit „giga.de“ haben wir den Grimme Online Award erhalten und mein schönstes Kompliment erhielt ich vom „Süddeutsche:Jetzt“ Magazin, sie nannten mich „die freundlichste Person im deutschen Fernsehen“.

                                                                                    Hinein ins Innere:

                                                                                    Im Jahr 2011 trat ich mit meiner Coaching-Ausbildung die Reise in mein Inneres an. Dort habe ich sowohl meine dunkelsten Ecken als auch mein hellstes Leuchten entdeckt. Für mich war und ist es die spannendste Reise, die wir erleben können.

                                                                                    Und wieder hinaus:

                                                                                    Ich sehe es seitdem als meine Aufgabe, meine neu entdeckten Gaben als Impulsgeberin in die Welt zu bringen.

                                                                                    Dabei folge ich meinem Leitsatz:

                                                                                    "Sei Du selbst der Wandel, den Du Dir für die Welt wünschst." (Gandhi)

                                                                                    Ausgewählte Referenzen

                                                                                    • Allos Hofmanufaktur Bremen
                                                                                    • J.Kamphausen Mediengruppe, Bielefeld
                                                                                    • urbia.de, Köln
                                                                                    • LDI TV Produktion
                                                                                    • Rosetta Stone

                                                                                    Stephan Mattukat

                                                                                    Executive Coach & Trainer

                                                                                    mehr

                                                                                    Stephan Mattukat

                                                                                    Executive Coach & Trainer

                                                                                     

                                                                                    Aus- & Weiterbildungen

                                                                                    • Studium der Betriebswirtschaftslehre
                                                                                    • Volontariat
                                                                                    • Stimmtraining & -bildung
                                                                                    • Speaker-Ausbildung
                                                                                    • Moderatoren-Ausbildung
                                                                                    • Ausbildung zum Business-Coach
                                                                                    • Zertifizierung in Human Synergistics – Organizational Culture Inventory (OCI) & Leadership Style Inventory (LSI)

                                                                                      Berufserfahrung

                                                                                      • Radio-Moderator und Leitung einer Talkshow
                                                                                      • Diverse Führungspositionen in der Medienbranche
                                                                                      • Geschäftsführer einer Medienbeteiligungsgesellschaft
                                                                                      • Seit 2009 Berater, Trainer und Coach

                                                                                        Arbeitsschwerpunkte

                                                                                        Executive Coaching

                                                                                        • Top Executive Coaching
                                                                                        • Profil & Persönlichkeit
                                                                                        • Orientierung & Fokussierung
                                                                                        • Selbstführung & Selbstmanagement
                                                                                        • Potenzialentwicklung
                                                                                        • Karriere & Berufung
                                                                                        • Positionswechsel & Integration
                                                                                        • Führung & Strategie
                                                                                        • Konflikte & Krisen
                                                                                        • Umgang mit Presse & Medien

                                                                                        Executive Team Coaching

                                                                                        • Teamfindung
                                                                                        • Teambildung
                                                                                        • Teamentwicklung
                                                                                        • Teamintensivierung
                                                                                        • Konfliktcoaching / Mediation

                                                                                        Leadership Training

                                                                                        • Führung
                                                                                        • Selbstführung
                                                                                        • Kommunikation

                                                                                        Unternehmensprozesse / -workshops

                                                                                        • Vision / Ziele / Strategie
                                                                                        • Leitbild / Kultur / Grundsätze
                                                                                        • Veränderung / Transformation
                                                                                        • Innovation
                                                                                        • Generations- / Führungswechsel

                                                                                        Management-Diagnostik

                                                                                        • :reflect Führungsfeedback (90°-360°)
                                                                                        • Potenzialanalyse

                                                                                        Persönliche Note

                                                                                        Wenn man - so wie ich -
                                                                                        1. Glücklicher Familienvater ist
                                                                                        2. Beruf und Berufung vereint hat
                                                                                        3. Mit Volvo und Vespa nur Fahrzeuge bewegt, deren Name mit „V“ beginnt was bleibt dann noch als Ziel im Leben?

                                                                                        Nun, drei Dinge:
                                                                                        Im „My private vegan restaurant“, das meine Frau und ich betreiben, auch in Zukunft mit viel Freude kreativ zu kochen. Und das eben vegan. Mein Schlagzeugspiel so zu verbessern, dass ich mich guten Gewissens nach einer Band umsehen kann. Die Welt besser zu machen und dabei jeden Tag bei mir selbst anzufangen.

                                                                                         

                                                                                        Ausgewählte Referenzen

                                                                                        • AMG
                                                                                        • AOK
                                                                                        • Bundesministerium für Arbeit und Soziales
                                                                                        • Covestro
                                                                                        • DMK Group
                                                                                        • Freenet
                                                                                        • Grünenthal Pharma
                                                                                        • Henkel
                                                                                        • Paulaner
                                                                                        • RDE
                                                                                        • Willenbrock

                                                                                        Ila Miers

                                                                                        Executive Coach & Trainerin

                                                                                        mehr

                                                                                        Ila Miers

                                                                                        Executive Coach & Trainerin

                                                                                         

                                                                                        Aus- & Weiterbildungen

                                                                                        • Duales Studium
                                                                                        • Sprecher-Ausbildung
                                                                                        • Zertifizierung des Deutschen Verbands für Training & Coaching e.V. (dvct)
                                                                                             => Systemischer Coach (2009)
                                                                                             => Systemischer Teamentwickler (2010)
                                                                                        • Zertifizierung XLNC-Coach (2016)
                                                                                        • Beraterin, Trainerin & Coach (seit 2009)    

                                                                                        Berufserfahrung

                                                                                        • Langjährige Erfahrung in der Personalberatung
                                                                                        • Umfangreiche Erfahrungen als Marketing Managerin
                                                                                        • Eigenverantwortliche Tätigkeiten in Personalmanagement, Recruitment & Beratung
                                                                                        • Führungsposition in einem Unternehmen der Medienbranche
                                                                                        • Leitende Funktion der Personal- & Unternehmensentwicklung
                                                                                        • Freiberufliche Tätigkeit für Unternehmensentwicklung als Coach, Teamentwicklerin, Trainerin & Personalberaterin (seit 2009)    

                                                                                        Arbeitsschwerpunkte

                                                                                        • Executive Coaching
                                                                                        • Executive Team Coaching

                                                                                        Executive Coaching

                                                                                        • Top Executive Coaching
                                                                                        • Profil & Persönlichkeit
                                                                                        • Orientierung & Fokussierung
                                                                                        • Potenzialentwicklung
                                                                                        • Karriere & Berufung
                                                                                        • Positionswechsel & Integration
                                                                                        • Führung & Strategie
                                                                                        • Konflikte & Krisen

                                                                                        Executive Team Coaching

                                                                                        • Teamfindung
                                                                                        • Teambildung
                                                                                        • Teamentwicklung
                                                                                        • Teamintensivierung

                                                                                        Leadership Training

                                                                                        • Leitbild / Kultur / Grundsätze
                                                                                        • Veränderung / Transformation
                                                                                        • Innovation
                                                                                        • Generations- / Führungswechsel

                                                                                        Unternehmensprozesse / -workshops

                                                                                        • Vision / Ziele / Strategie
                                                                                        • Leitbild / Kultur / Grundsätze
                                                                                        • Veränderung / Transformation
                                                                                        • Innovation
                                                                                        • Generations- / Führungswechsel

                                                                                        Management-Diagnostik

                                                                                        • :reflect Führungsfeedback (90°–360°)
                                                                                        • Zertifizierter XLNC-Coach

                                                                                        Persönliche Note

                                                                                        Ich glaube an eine gesunde Kombination aus Offenheit, Klarheit, Konfrontation und Humor, die Ergebnisse mit Persönlichkeit und Diversität möglich macht.

                                                                                        Als Hamburgerin durch und durch bin ich ein Freund von klaren Worten und glaube an das Kaufmannsehrenwort. Verbindlichkeit ist ein hohes Gut. Auch und gerade in der Berufswelt. Ebenso braucht es die Sensibilität, Beweggründe und Geschichten von Menschen einzubeziehen und gut zuzuhören.

                                                                                        Ich arbeite seit vielen Jahren als Personalberaterin für Unternehmen, bin als Coach und psychologische Beraterin tätig und engagiere mich intensiv für Unternehmensentwicklung, die zukunftsfähig macht.

                                                                                        Ausgewählte Referenzen

                                                                                        • Becken Immobilien
                                                                                        • freenet
                                                                                        • Grabarz und Partner
                                                                                        • hmmh Multimedia
                                                                                        • Jung von Matt
                                                                                        • Kampnagel Kulturfabrik
                                                                                        • Tecis Finanzdienstleistungen
                                                                                        • Lukas Lindemann Rosinski

                                                                                        Jörg Mildner

                                                                                        Executive Coach & Trainer
                                                                                        Managing Partner

                                                                                        mehr

                                                                                        Jörg Mildner

                                                                                        Executive Coach & Trainer
                                                                                        Managing Partner

                                                                                         

                                                                                        Aus- & Weiterbildungen

                                                                                        • Studium zum Diplom-Volkswirt
                                                                                        • Weiterbildung zum Management Trainer und Change Manager mit den Schwerpunkten: Motiv- und prozessorientiertes Arbeiten, sowie systemisches und ganzheitliches Denken und Handeln
                                                                                        • Weiterbildung zum Coach mit den Schwerpunkten: Business-Coaching, Führungskräfte-Coaching, Konflikt-Coaching und Potenzialentwicklungscoaching
                                                                                        • Zertifizierung beim Deutschen Verband für Training & Coaching e.V. (dvct)
                                                                                        • Systemische Strukturaufstellungen, Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd
                                                                                        • Weiterbildung Depression und Burn-out, Milton-Erickson-Institut, Hamburg
                                                                                        • Weiterbildung Generative Coaching, Dr. Stephen Gilligan, USA
                                                                                        • Zertifizierung in XLNC Leadership Diagnostics

                                                                                        Berufserfahrung

                                                                                        • Marketing und Vertrieb in zwei großen internationalen Konsumgüterkonzernen
                                                                                        • Geschäftsführender Gesellschafter eines großen mittelständischen Handelsunternehmens
                                                                                        • Mitglied der Geschäftsleitung und Senior Partner einer Unternehmensgruppe im Bereich Unternehmensentwicklung/ - Beratung, Training und Coaching
                                                                                        • seit 2000 tätig als Executive Coach & Trainer
                                                                                        • seit 2004 Managing Partner von [:co-vadis]

                                                                                        Arbeitsschwerpunkte

                                                                                        Executive Coaching

                                                                                        • Top Executive Coaching
                                                                                        • Profil & Persönlichkeit
                                                                                        • Selbstwirksamkeit
                                                                                        • Orientierung & Fokussierung
                                                                                        • Widerstandskraft & Resilienz
                                                                                        • Selbstführung & Selbstmanagement
                                                                                        • Potenzialentwicklung
                                                                                        • Positionswechsel & Integration
                                                                                        • Führung & Strategie
                                                                                        • Konflikte & Krisen

                                                                                        Executive Team Coaching

                                                                                        • Teamfindung
                                                                                        • Teambildung
                                                                                        • Teamentwicklung
                                                                                        • Teamentwicklung / :real|scenario
                                                                                        • Konfliktcoaching / Mediation

                                                                                        Leadership Training

                                                                                        • Führung
                                                                                        • Selbstführung
                                                                                        • Kommunikation

                                                                                        Unternehmensprozesse / -workshops

                                                                                        • Vision / Ziele / Strategie
                                                                                        • Leitbild / Kultur / Grundsätze
                                                                                        • Generations- / Führungswechsel

                                                                                        Management-Diagnostik

                                                                                        • :reflect Führungsfeedback (90°-360°)
                                                                                        • INVEX - Profiling
                                                                                        • XLNC Leadership Diagnostic

                                                                                        Persönliche Note

                                                                                        Geliebte Herausforderung: Die Leidenschaft für das Familienleben (glücklich verheiratet, 3 Kinder) und die berufliche Erfüllung gleichermaßen zu pflegen

                                                                                        Motivation: Die Energie und Bewegtheit von Menschen erleben zu dürfen, wenn sie sich persönlich entwickeln; unsere Welt ein kleines Stück verbessern

                                                                                        Lebens-Werte: Intensivität mit philosophischem Tiefgang, Sinnlichkeit, Spaß und Genuss

                                                                                        Exotisches: 3. der Weltrangliste des UIDC (United International Dodecathlon Clubs); Besitzer von drei Kühen in Afrika

                                                                                        Mission: Verbindung schaffen! (...der Menschen miteinander und des Menschen mit sich selbst...)

                                                                                        Ausgewählte Referenzen

                                                                                        • Bayer/ Covestro
                                                                                        • Bundesministerium für Arbeit und Soziales
                                                                                        • Deutsches Milch Kontor
                                                                                        • DZ-Bank
                                                                                        • Edeka
                                                                                        • Gas AG
                                                                                        • Henkel
                                                                                        • Kone
                                                                                        • Olympus
                                                                                        • RDE
                                                                                        • Swiss Life
                                                                                        • Thermo Fischer
                                                                                        • Thyssen Krupp
                                                                                        • Knorr Bremse
                                                                                        • Union Investment
                                                                                        • Vodafone

                                                                                        Christine Morthorst

                                                                                        Business Coach & Trainerin
                                                                                        Projektmanagement & Konzeption

                                                                                        mehr

                                                                                        Christine Morthorst

                                                                                        Business Coach & Trainerin
                                                                                        Projektmanagement & Konzeption

                                                                                         

                                                                                        Aus- & Weiterbildungen

                                                                                        • Studium der Sozialwissenschaften mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft, Wirtschafts- & Sozialpsychologie, Soziologie und Jura
                                                                                        • Ausbildung zur systemischen Beraterin und Therapeutin
                                                                                        • Weiterbildung zum Potenzial-Coach
                                                                                        • Kontinuierliche Weiterbildungen in hypnosystemischen Coaching-Ansätzen

                                                                                        Berufserfahrung

                                                                                        • Konzeption und Begleitung verschiedener Organisationsentwicklungsprozesse
                                                                                        • Konzeption, Durchführung und Coaching- Begleitung von Teamentwicklungsprojekten
                                                                                        • Trainings-Maßnahmen für Führungs(nachwuchs)kräfte
                                                                                        • Seit 2007 tätig als Business Coach und Trainerin

                                                                                        Arbeitsschwerpunkte

                                                                                        Executive Coaching

                                                                                        • Profil & Persönlichkeit
                                                                                        • Orientierung & Fokussierung
                                                                                        • Widerstandskraft & Resilienz
                                                                                        • Selbstführung & Selbstmanagement
                                                                                        • Potenzial-Coaching
                                                                                        • Karriere & Berufung

                                                                                        Team Executive-Coaching

                                                                                        • Teamfindung
                                                                                        • Teambildung
                                                                                        • Teamentwicklung
                                                                                        • Teamentwicklung / :real|scenario
                                                                                        • Teamintensivierung

                                                                                        Leadership Training

                                                                                        • Führung
                                                                                        • Selbstführung
                                                                                        • Kommunikation

                                                                                        Unternehmensprozesse/ -workshops

                                                                                        • Vision / Ziele / Strategie
                                                                                        • Leitbild / Kultur / Grundsätze
                                                                                        • Veränderung / Transformation
                                                                                        • Innovation
                                                                                        • Implementierung

                                                                                        Konzept- & Programmentwicklung

                                                                                        Persönliche Note

                                                                                        Gelebte und Geliebte Herausforderung:
                                                                                        Jeden Tag aufs Neue ein bisschen mehr über mich hinauszuwachsen. Sowohl im Familienleben (Ich bin glücklich verheiratet und Mutter von Zwillingsjungs und einer kleinen Tochter) als auch im Beruf. 

                                                                                        Unstillbare Neugier:
                                                                                        An Menschen und Systemen in denen sie leben und arbeiten. Teil ihrer oft bewegenden persönlichen und beruflichen Entwicklung zu sein, empfinde ich als echtes Privileg, das mich immer wieder aufs Neue berührt.

                                                                                        Bevorzugter Lebensraum:
                                                                                        Leben in und mit der Natur, mit viel Bewegungsfreiheit auf unserem alten Hof im Oldenburger Münsterland

                                                                                        Hobbys & Vorlieben:
                                                                                        gutes Essen (am liebsten selbst gekocht) // verzerrte Musik // Ideen entwickeln und zum Leben erwecken.

                                                                                        Ausgewählte Referenzen

                                                                                        • AOK Niedersachsen
                                                                                        • BASF / Cognis
                                                                                        • Dow Wolff
                                                                                        • Henkel
                                                                                        • Nordholding
                                                                                        • swb
                                                                                        • Vetter Pharma

                                                                                        Anja Pohlmann

                                                                                        Executive Coach & Trainerin

                                                                                        mehr

                                                                                        Anja Pohlmann

                                                                                        Executive Coach & Trainerin

                                                                                         

                                                                                        Aus- & Weiterbildungen

                                                                                        • Studium zur Diplom-Psychologin
                                                                                        • Weiterbildung zum systemischen Change Manager und Organisationsentwickler
                                                                                        • Weiterbildung zum (hypno-) systemischen Coach (ressourcen- und lösungsorientierter Ansatz zur Aktivierung der eigenen Potentiale)
                                                                                        • Zertifizierung beim Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (dbvc)

                                                                                        Berufserfahrung

                                                                                        • Internationales Human Resources Management in drei internationalen Konzernen (14 Jahre davon in leitender Position), Schwerpunkte: globales HR Business Partnering, Strategische Organisationsentwicklung und Talent Management, Compensation & Performance Management, Management Diagnostik
                                                                                        • seit 2010 tätig als Change Consultant & Trainer
                                                                                        • seit 2012 tätig als Executive Coach

                                                                                        Arbeitsschwerpunkte

                                                                                        Executive Coaching

                                                                                        • Top Executive Coaching
                                                                                        • Profil & Persönlichkeit
                                                                                        • Orientierung & Fokussierung
                                                                                        • Widerstandskraft & Resilienz
                                                                                        • Selbstführung & Selbstmanagement
                                                                                        • Potenzialentwicklung
                                                                                        • Karriere & Berufung
                                                                                        • Positionswechsel & Integration
                                                                                        • Führung & Strategie
                                                                                        • Konflikte & Krisen

                                                                                        Executive Team Coaching

                                                                                        • Teamfindung
                                                                                        • Teambildung
                                                                                        • Teamentwicklung
                                                                                        • Teamentwicklung / :real|scenario
                                                                                        • Konfliktcoaching / Mediation

                                                                                        Leadership Training

                                                                                        • Führung
                                                                                        • Selbstführung
                                                                                        • Persönliche Standortbestimmung
                                                                                        • Kommunikation

                                                                                        Unternehmensprozesse / -workshops

                                                                                        • Vision / Ziele / Strategie
                                                                                        • Leitbild / Kultur / Grundsätze
                                                                                        • Einführung von Führungsinstrumenten
                                                                                        • Optimierung von HR-Prozessen

                                                                                        Change Management

                                                                                        • Change Architektur, Qualifizierung/Training von Multiplikatoren, Kommunikation, Sparring mit Führungskräften und Arbeitnehmervertretern, Großgruppenveranstaltungen

                                                                                        Persönliche Note

                                                                                        Seit meinem Abitur habe ich jede Gelegenheit genutzt, Zeit in anderen Ländern zu verbringen: zum Studieren, Arbeiten, Urlaub machen. Ich liebe es, aufzubrechen und nicht genau zu wissen, was mich erwartet: Sprache, Essen, Gerüche, Farben und natürlich die Menschen.

                                                                                        Gleichzeitig komme ich total gerne nach Hause. Und das ist meine zweite Leidenschaft: Architektur und Design. Unser Haus und fast jedes unserer Möbelstücke erzählen eine Geschichte, im Garten haben wir verschiedene Plätze für jede Stimmungslage. Es ist wohl auch kein Zufall das dieses Zuhause im Ruhrgebiet steht, „wo man nicht dem Schein erliegt, weil man nur auf das Sein was gibt“, wie es Grönemeyer in seiner Hymne so treffend ausdrückte.

                                                                                        Ausgewählte Referenzen

                                                                                        • BASF
                                                                                        • BSN medical
                                                                                        • Henkel
                                                                                        • ISTA
                                                                                        • Kleffmann
                                                                                        • Mondelez

                                                                                        Detlev Ponnwitz

                                                                                        Executive Coach & Trainer

                                                                                        mehr

                                                                                        Detlev Ponnwitz

                                                                                        Executive Coach & Trainer

                                                                                         

                                                                                        Aus- & Weiterbildungen

                                                                                        • Studium der Betriebswirtschafslehre
                                                                                        • Coaching Ausbildung am CTI (Coaches Training Institute)
                                                                                        • Facilitator von Gruppenprozessen, insb. in Konfliktsituationen (WORLDWORK nach Arny Mindell und Max Schupbach)
                                                                                        • Hypnosystemische Konzepte im Coaching, Organisations- und Teamentwicklung
                                                                                        • Zertifizierung beim Deutscher Verband für Training und Coaching (DVCT)
                                                                                        • Zertifizierung Airbus Group Leadership University: Trainer und Team Workshop-Moderation
                                                                                        • Zertifizierung Lean Six Sigma Master Black Belt

                                                                                        Berufserfahrung

                                                                                        • Marketing und Vertrieb in der Konsumgüterindustrie und Werbeagenturen
                                                                                        • Senior Consultant in US-amerikanischer Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Einführung und Umsetzung von Lean Six Sigma
                                                                                        • Seit 2004: Selbständiger Coach, Trainer und Berater

                                                                                        Arbeitsschwerpunkte

                                                                                        Executive Coaching

                                                                                        • Orientierung & Fokussierung
                                                                                        • Widerstandskraft & Resilienz
                                                                                        • Selbstführung & Selbstmanagement
                                                                                        • Potenzialentwicklung
                                                                                        • Karriere & Berufung
                                                                                        • Positionswechsel & Integration
                                                                                        • Führung & Strategie
                                                                                        • Konflikte & Krise
                                                                                        • Top Executive Coaching

                                                                                        Executive Team Coaching

                                                                                        • Teamfindung
                                                                                        • Teambildung
                                                                                        • Teamentwicklung
                                                                                        • Teamintensivierung
                                                                                        • Konfliktcoaching / Mediation

                                                                                        Leadership Training

                                                                                        • Führung / Agile Führungsstile
                                                                                        • Selbstführung
                                                                                        • Kommunikation
                                                                                        • Mediative Kompetenzen & Konfliktmanagement
                                                                                        • Emotionale Intelligenz

                                                                                        Unternehmensprozesse / -workshops

                                                                                        • Vision / Ziele / Strategie
                                                                                        • Leitbild / Kultur / Grundsätze / Werte
                                                                                        • Veränderung / Transformation / Lean Six Sigma
                                                                                        • Innovation
                                                                                        • Führungswechsel

                                                                                        Management-Diagnostik

                                                                                        • XLNC Leadership Diagnostic Führungsstile & Systemklima Profiling

                                                                                        Persönliche Note

                                                                                        Die wichtigsten Stationen?
                                                                                        1. Ein Jahr lang Reise raus in die weite Welt und nach Innen (1 Monat im buddhistischen Kloster)
                                                                                        2. Kreißsaal Albertinenkrankenhaus (2 mal) und Standesamt Eimsbüttel (1 mal)
                                                                                        Hmm...stimmt die Reihenfolge? Ja!

                                                                                        Das wichtigste in meinem Leben?
                                                                                        Angelika, Hannah und Martha – und ich selbst natürlich!
                                                                                        Die wenigen, aber dafür wirklichen Freunde!
                                                                                        Einen Beruf zu haben, den ich täglich als Belohnung empfinde!

                                                                                        Woran ich glaube?
                                                                                        An die Lern- und Entwicklungsfähigkeit eines jeden Menschen!
                                                                                        Ich muss die Veränderung sein, die ich in der Welt sehen möchte!
                                                                                        Der Weg ist das Ziel!
                                                                                        An eine Art Weiterleben nach dem Tod!

                                                                                        Worin ich meinen maßgeblichen Beitrag sehe, bei dem was ich tue?
                                                                                        Bereit und wirklich präsent sein// Klarheit schaffen// In Bewegung kommen// Dran bleiben// Perspektiven erweitern// Mut machen// Aus tiefstem Respekt und ehrlicher Wertschätzung handeln

                                                                                        Ausgewählte Referenzen

                                                                                        • Airbus
                                                                                        • Alstom
                                                                                        • Bosch Siemens Hausgeräte
                                                                                        • Die Akademie für Führungskräfte
                                                                                        • European Aviation Safety Agency
                                                                                        • Lufthansa
                                                                                        • Six Sigma Deutschland GmbH
                                                                                        • Swb (Stadtwerke Bremen)
                                                                                        • Syngenta
                                                                                        • Tailorit

                                                                                        Nina Recker

                                                                                        Executive Coach & Trainerin

                                                                                        mehr

                                                                                        Nina Recker

                                                                                        Executive Coach & Trainerin

                                                                                         

                                                                                        Aus- & Weiterbildungen

                                                                                        • Studium zur Diplom-Psychologin (Schwerpunkte Wirtschafts-und Klinische Psychologie)
                                                                                        • Ausbildung zum systemischen Coach
                                                                                        • Ausbildung zum NLP Practitioner
                                                                                        • Fortbildung Transformatives Coaching und agile Selbstführung mit dem Inneren Team
                                                                                        • Weiterbildungen in Change Management, Organisationsentwicklung, Moderation, Führung, Persönlichkeits- und Potenzialdiagnostik
                                                                                        • Zertifizierungen in diversen diagnostischen Verfahren

                                                                                        Berufserfahrung

                                                                                        • Consultant in einer Personal- und Unternehmensberatung
                                                                                        • 13 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources in einem internationalen DAX/Chemie-Konzern mit den Schwerpunkten Management Diagnostik, globales HR Business Partnering unterschiedlicher Unternehmens-/Funktionsbereiche (z.B. Marketing, Produktion, Innovation), sowie Leitung des globalen Talent Managements und Leitung der Personal- & Organisationsentwicklung in Deutschland
                                                                                        • Personalleitung in einem mittelständischen Unternehmen
                                                                                        • seit 2013 tätig als Coach
                                                                                        • seit 2017 tätig als Organisationsberater, Trainer & Coach

                                                                                        Arbeitsschwerpunkte

                                                                                        Executive Coaching

                                                                                        • Profil & Persönlichkeit
                                                                                        • Orientierung & Fokussierung
                                                                                        • Selbstführung & Selbstmanagement
                                                                                        • Potenzialentwicklung
                                                                                        • Karriere & Berufung
                                                                                        • Positionswechsel & Integration

                                                                                          Führungsentwicklung

                                                                                        • Widerstandskraft & Resilienz
                                                                                        • Konflikte & Krisen
                                                                                        • Mitarbeitergespräche & Feedback-Kompetenz
                                                                                        • Weibliche Führung

                                                                                        Team Coaching

                                                                                        • Teamfindung
                                                                                        • Teambildung
                                                                                        • Teamentwicklung

                                                                                        Leadership Training

                                                                                        • Führung
                                                                                        • Selbstführung
                                                                                        • Kommunikation

                                                                                        Unternehmensprozesse / -workshops

                                                                                        • Vision / Ziele / Strategie
                                                                                        • Leitbild / Kultur / Grundsätze
                                                                                        • Einführung von Führungs-/Personalentwicklungsinstrumenten
                                                                                        • Weiterentwicklung von HR Prozessen

                                                                                        Management-Diagnostik

                                                                                        • Potenzialanalyse
                                                                                        • Eignungsdiagnostik / Assessment Center
                                                                                        • Strukturierte / kompetenzbasierte Interviews
                                                                                        • Leadership Feedbacks (90°- 360°)

                                                                                        Persönliche Note

                                                                                        Geboren und aufgewachsen in Münster – studiert, gelebt und gearbeitet im Rheinland in Bonn, Köln und Leverkusen – durch Studium und berufliche Stationen die tolle Möglichkeit gehabt unterschiedlichste Menschen, Kontexte und Länder kennen zu lernen – wieder bewusst gewählte Wahl-Münsteranerin, wo ich mit meinem Mann und meinen 2 Töchtern lebe.

                                                                                        Meinen Beruf als Berufung zu erleben sehe ich als großes Privileg – Menschen und Organisationen kennenzulernen und zu verstehen und so wirkungsvoll und wertschaffend in ihrer Weiterentwicklung und ihrem Wachstum zu unterstützen – mit der Überzeugung als leidenschaftliche Personal- und Organisationsentwicklerin, dass jeder sich weiterentwickeln kann und Unternehmen vor allem durch gute Führung nachhaltig erfolgreich sind.

                                                                                        Ich bin generell gerne ‚in Bewegung‘ und ‚in Verbindung‘ – auch beim Sport (Golfen, Joggen, Ski laufen) – in/mit der Natur (am Meer, in den Bergen, ‚Wald und Wiese‘ oder auf dem Green) – mit interessanten und authentischen Menschen die berühren.

                                                                                        Kerstin Reif

                                                                                        Business Coach & Trainerin

                                                                                        mehr

                                                                                        Kerstin Reif

                                                                                        Business Coach & Trainerin

                                                                                         

                                                                                        Aus- & Weiterbildungen

                                                                                        • Ausbildung zur staatl. geprüften Sport- und Gymnastiklehrerin
                                                                                        • Studium Psychologie University of Hawaii
                                                                                        • International Certified Pilates Masterteacher; San Francisco
                                                                                        • Ausbildung zur Yogalehrerin; San Francisco
                                                                                        • Ausbildung zum systemischen Coach
                                                                                        • Weiterbildung Matrix 2 Punkt Methode

                                                                                        Berufserfahrung

                                                                                        • Seit 2001 geschäftsführende Inhaberin Essence Ausbildungsinstitut und Essence Yoga und Pilates Studio
                                                                                        • Seit 2008 Coach für körperorientiertes Coaching und systemisches Coaching bei :co-vadis

                                                                                        Arbeitsschwerpunkte

                                                                                        Executive Coaching

                                                                                        • Top Executive Coaching
                                                                                        • Profil & Persönlichkeit
                                                                                        • Körpersprache und Präsenz
                                                                                        • Authentisches Auftreten
                                                                                        • Selbstwirksamkeit
                                                                                        • Achtsamkeit
                                                                                        • Selbstführung & Selbstmanagement
                                                                                        • Potenzialentwicklung
                                                                                        • Karriere & Berufung
                                                                                        • Bewegendes Coaching

                                                                                        Executive Team Coaching

                                                                                        • Konfliktcoaching / Mediation
                                                                                        • Führung
                                                                                        • Selbstführung
                                                                                        • Kommunikation
                                                                                        • Persönlichkeitsentwicklung

                                                                                        Management-Diagnostik

                                                                                        • :reflect Führungsfeedback (90°-360°)
                                                                                        • Potenzialanalyse

                                                                                        Persönliche Note

                                                                                        Aufgewachsen in Stuhr bei Bremen; studiert in Kiel, Hawaii, Berkeley, Kalifornien; gearbeitet für Werbeagenturen in Düsseldorf und auf Ibiza; Lehramtsstelle University of Hawaii.

                                                                                        5 Jahre im Paradies gelebt. Buddhismus studiert; 1 Jahr in Thailand verbracht, 10 Tage in einem Thailändischen Kloster geschwiegen. Vulkane durchwandert, mit Walen geschwommen und auf Hawaii gesurft; meine Töchter mit wenig Fernsehen, dafür mit viel Vorlesen an Kaminabenden, Klavier- und Kochsessions großgezogen. Inspiriert durch meine Coaching-Ausbildung, meine Erfahrungen aus vielen Jahren :odyssey und meiner Arbeit mit Kunden auf körperlicher und seelischer Ebene, meinen eigenen Coaching Stil entwickelt. Neues Projekt: "Reif für Wunder…Bewegendes Coaching...“

                                                                                        Hobbys & Vorlieben: Tanzen, feiern; wandern, segeln, schwimmen, skilaufen; windsurfen; Yoga & Pilates; gutes Essen & guter Wein; am Meer sein; Menschen verbinden, gute Gespräche, stimmig leben. Glücklich sein.

                                                                                        Kathleen Schütz

                                                                                        Business Coach & Trainerin
                                                                                        Projektmanagement & Konzeption

                                                                                        mehr

                                                                                        Kathleen Schütz

                                                                                        Business Coach & Trainerin
                                                                                        Projektmanagement & Konzeption

                                                                                         

                                                                                        Aus- & Weiterbildungen

                                                                                        • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkte Marketing und Internationales Marktmanagement, an der WWU Münster und der Lund University, Schweden
                                                                                        • Universitätslehrgang zum Master in Training and Development (MTD) an der Salzburg Management Business School
                                                                                        • Ausbildung zum Business Coach (Metaforum)
                                                                                        • Im Zertifizierungsprozess zum Associate Certified Coach (ICF, Intern. Coach Federation)
                                                                                        • Grundausbildung in Themenzentrierter Interaktion (TZI) nach Ruth Cohn
                                                                                        • Ausbildung zur suggestopädischen Trainerin nach den Richtlinien der DGSL (Deutsche Gesellschaft für suggestopädisches Lehren und Lernen)
                                                                                        • Fortbildungen bei Gunther Schmidt (Milton Erickson Institut) und Maja Storch (Zürcher Ressourcen Modell) u.a.

                                                                                        Berufserfahrung

                                                                                        • 4 Jahre im Produktmanagement, Marketing und Vertrieb mit Personalverantwortung in einem internationalen Konzern
                                                                                        • 7 Jahre Zusammenarbeit mit Arno Fischbacher, Wirtschafts-Stimmcoach, Rhetoriktrainer, Redner und Autor in Salzburg, strategische Geschäftsentwicklung, Angebotserstellung, Kundenkommunikation
                                                                                        • 7 Jahre Koordination und Betreuung des Experten-Netzwerks www.stimme.at
                                                                                        • seit 2009 tätig als Coach, Trainerin und Konzeptionistin

                                                                                        Arbeitsschwerpunkte

                                                                                        Executive Coaching

                                                                                        • Profil & Persönlichkeit
                                                                                        • Orientierung & Fokussierung
                                                                                        • Selbstführung & Selbstmanagement
                                                                                        • Potenzialentwicklung
                                                                                        • Positionswechsel & Integration
                                                                                        • Führung & Strategie
                                                                                        • Konflikte & Krisen
                                                                                        • Performance-Improvement-Coaching
                                                                                        • Stimme, persönliche Wirkung, Gesprächsführung

                                                                                        Executive Team Coaching

                                                                                        • Teamfindung
                                                                                        • Teambildung
                                                                                        • Teamentwicklung

                                                                                        Leadership Training

                                                                                        • Feedback
                                                                                        • Selbstführung
                                                                                        • Kommunikation

                                                                                        Persönliche Note

                                                                                        Wichtige Stationen: geboren und aufgewachsen im Rheinland, seit 2005 in Süddeutschland zu Hause; die Entscheidung für meinen beruflichen Weg in der Weiterbildung

                                                                                        Leidenschaften: persönliche Entwicklung; das Leuchten in den Augen von Menschen, die gerade Klarheit gewonnen und den Mut für einen Schritt gefasst haben, der jetzt gerade für sie wichtig ist.

                                                                                        Element: für mich ist jedes Element in seiner einzigartigen Ausdrucksform von wilder Kraft und beruhigender Sanftheit faszinierend

                                                                                        Hobbys & Vorlieben: Yoga, 5-Rhythmen-Tanz, Trommeln; interessante Gespräche, guter Cappuccino, schöne Spaziergänge; die wunderbaren Menschen, mit denen ich befreundet bin und arbeite; in sich gehen und Zeit für mich

                                                                                        Ausgewählte Referenzen

                                                                                        • Audi
                                                                                        • Börlind GmbH
                                                                                        • Chanel GmbH
                                                                                        • Duale Hochschule Baden-Württemberg Heilbronn
                                                                                        • Generali Versicherungen
                                                                                        • PUIG GmBH
                                                                                        • Renishaw GmbH
                                                                                        • Sparkassenverband Bayern
                                                                                        • Steinbeis Hochschule Berlin
                                                                                        • Vetter Pharma
                                                                                        • Vodafone

                                                                                        Dr. Cornelia Tanzer

                                                                                        Executive Coach & Trainerin

                                                                                        mehr

                                                                                        Dr. Cornelia Tanzer

                                                                                        Executive Coach & Trainerin

                                                                                         

                                                                                        Aus- & Weiterbildungen

                                                                                        • Studium Psychologie – Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
                                                                                        • Promotion in Psychologie – Thema: „Evaluation eines Development Centers“
                                                                                        • Ausbildung zum systemischen Coach (DGSF)
                                                                                        • Zertifizierung in Eignungsdiagnostik (DIN 33430)
                                                                                        • Ausbildung :co-coaching – systemische Coaching Kompetenzen

                                                                                        Berufserfahrung

                                                                                        • Trainerin und Coach bei einem zertifizierten Bildungsträger für berufliche Weiterbildung
                                                                                        • Trainerin und Coach in einer Personal- und Unternehmensberatung, Schwerpunkt Diagnostik und Organisationsentwicklung
                                                                                        • Senior Consultant bei einer internationalen HR-Beratung
                                                                                        • Partnerin bei einer Beratung im Bereich Managementdiagnostik und -entwicklung
                                                                                        • seit 2002 Tätigkeit als Coach & Trainer

                                                                                        Arbeitsschwerpunkte

                                                                                        Executive Coaching

                                                                                        • Top Executive Coaching
                                                                                        • Profil & Persönlichkeit
                                                                                        • Orientierung & Fokussierung
                                                                                        • Selbstführung & Selbstmanagement
                                                                                        • Potenzialentwicklung
                                                                                        • Positionswechsel & Integration
                                                                                        • Führung & Strategie
                                                                                        • Konflikte & Krisen
                                                                                        • Weibliche Führung
                                                                                        • Bewerbung

                                                                                          Executive Team Coaching

                                                                                            • Teamfindung
                                                                                            • Teambildung
                                                                                            • Teamentwicklung
                                                                                            • Konfliktcoaching / Mediation

                                                                                            Leadership Training

                                                                                              • Führung
                                                                                              • Selbstführung
                                                                                              • Kommunikation

                                                                                              Unternehmensprozesse / -workshops

                                                                                              • Vision / Ziele / Strategie
                                                                                              • Leitbild / Kultur / Grundsätze
                                                                                              • Kompetenzmodelle
                                                                                              • Mitarbeiter-/ Zielvereinbarungsgespräche

                                                                                              Management-Diagnostik

                                                                                              • :reflect Führungsfeedback (90°-360°)
                                                                                              • Potenzialanalyse
                                                                                              • Eignungsdiagnostik / Assessment Center
                                                                                              • Management Audit
                                                                                              • Strukturierte Interviews
                                                                                              • Entwicklung von Testverfahren

                                                                                                  Persönliche Note

                                                                                                  Wichtige Stationen: geboren & aufgewachsen in München & Würzburg, Studium in Trier, derzeit Wunsch-Rheinländerin

                                                                                                  Leidenschaften: Lernen – die eigene Komfortzone verlassen, neue Herausforderungen bestehen, der Neugier folgen // Verstehen – die Auseinandersetzung und das „Hineinfühlen“ in mich und andere Lebewesen

                                                                                                  Element: Feuer – Energie und Tatendrang, Risikobereitschaft, Wärme

                                                                                                  Hobbys & Vorlieben: Reiten, Familie & Freunde, Kino, Theater & Krimis, Reisen

                                                                                                  Ausgewählte Referenzen

                                                                                                  • 1&1
                                                                                                  • Bundesbank
                                                                                                  • Deutsche Telekom
                                                                                                  • E.ON
                                                                                                  • Forschungszentrum Jülich
                                                                                                  • Freenet
                                                                                                  • Lufthansa
                                                                                                  • NDR
                                                                                                  • Universitätsmedizin Göttingen

                                                                                                  Jens Vogt

                                                                                                  Executive Coach & Trainer
                                                                                                  Managing Partner

                                                                                                  mehr

                                                                                                  Jens Vogt

                                                                                                  Executive Coach & Trainer
                                                                                                  Managing Partner

                                                                                                   

                                                                                                  Aus- & Weiterbildungen

                                                                                                  • Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
                                                                                                  • Studium Internationales Management, Dipl.-Kaufmann
                                                                                                  • Ausbildung zum Change Manager & Prozessbegleiter
                                                                                                  • Ausbildung zum systemischen Management Trainer
                                                                                                  • Ausbildung zum systemischen Business Coach
                                                                                                  • Zertifizierung beim Deutschen Verband für Training & Coaching e.V. (dvct)
                                                                                                  • Zertifizierung als Master Certified Coach (MCC/ Ausbilder-Level), Int. Coach Federation (ICF)
                                                                                                  • Weiterbildung Transformational Presence Leadership Coaching (TPLC), Alan Seale, USA
                                                                                                  • Zertifizierung in XLNC Leadership Diagnostics
                                                                                                  • Zertifizierung in Human Synergistics – Organizational Culture Inventory (OCI) & Leadership Style Inventory (LSI)
                                                                                                  • Zertifizierung in diversen diagnostischen Verfahren

                                                                                                  Berufserfahrung

                                                                                                  • Studienbegleitende Führungserfahrung (Tourleader & Cruise Director) auf internationalen Kreuzfahrtschiffen
                                                                                                  • Executive Search Consultant (Recruiting & Assessment) bei einer internationalen Personalberatung
                                                                                                  • Leitende Funktion (Geschäftsführung) bei einem Business Service Provider in der Touristikbranche
                                                                                                  • Leitende Funktion (Director New Business Development) in einer Unternehmensberatung
                                                                                                  • seit 1998 Tätigkeit als Executive Coach & Leadership Trainer
                                                                                                  • seit 2004 Managing Partner von [:co-vadis]

                                                                                                  Arbeitsschwerpunkte

                                                                                                  Executive Coaching

                                                                                                  • Top Executive Coaching
                                                                                                  • Profil & Persönlichkeit
                                                                                                  • Selbstwirksamkeit
                                                                                                  • Orientierung & Fokussierung
                                                                                                  • Widerstandskraft & Resilienz
                                                                                                  • Selbstführung & Selbstmanagement
                                                                                                  • Potenzialentwicklung
                                                                                                  • Positionswechsel & Integration
                                                                                                  • Führung & Strategie
                                                                                                  • Konflikte & Krisen

                                                                                                  Executive Team Coaching

                                                                                                  • Teamfindung
                                                                                                  • Teambildung
                                                                                                  • Teamentwicklung
                                                                                                  • Teamentwicklung / :real|scenario
                                                                                                  • Teamintensivierung
                                                                                                  • Konfliktcoaching / Mediation

                                                                                                  Leadership Training

                                                                                                  • Führung
                                                                                                  • Selbstführung
                                                                                                  • Kommunikation

                                                                                                  Unternehmensprozesse / -workshops

                                                                                                  • Vision / Ziele / Strategie
                                                                                                  • Leitbild / Kultur / Grundsätze
                                                                                                  • Veränderung / Transformation
                                                                                                  • Innovation
                                                                                                  • Implementierung
                                                                                                  • Generations- / Führungswechsel

                                                                                                  Management-Diagnostik

                                                                                                  • :reflect Führungsfeedback (90°-360°)

                                                                                                  Persönliche Note

                                                                                                  Wichtige Stationen: geboren & aufgewachsen in Bremen, gearbeitet auf vielen Weltmeeren, in Hong Kong, Heidelberg, Hamburg & Bremen

                                                                                                  Leidenschaften: Reisen – in bisher mehr als 50 Länder dieser Erde; zuletzt während eines 4-Monatigen Familien-Sabbatticals nach Neuseeland + Australien // Menschen – der Kontakt, der Austausch und die Arbeit mit ihnen // Familie

                                                                                                  Element: Wasser – verbrachte bisher mehr als 7.500 Stunden im, mehr als 100 Stunden unter und mehr als 100.000 Seemeilen auf dem Wasser (+ einige Kilometer auf gefrorenem...)!

                                                                                                  Hobbys & Vorlieben: Wasserball, Tauchen, Segeln, Ski, Snowboard // 12-Kampf (Nummer 1 in der Weltrangliste der UIDC in 2012) // gutes Essen & guter Wein // Ideen entwickeln

                                                                                                  Lieblingsreiseziel: Neuland

                                                                                                  Ausgewählte Referenzen

                                                                                                  • Adidas
                                                                                                  • AMG Mercedes
                                                                                                  • Bayer Material Science
                                                                                                  • Berenberg
                                                                                                  • Commerzbank
                                                                                                  • Henkel
                                                                                                  • KONE
                                                                                                  • Rhenus Logistics
                                                                                                  • SC Johnson
                                                                                                  • Sky
                                                                                                  • Vetter Pharma
                                                                                                  • Vodafone

                                                                                                  Tina Zinsmeister

                                                                                                  Executive Coach & Trainerin

                                                                                                  mehr

                                                                                                  Tina Zinsmeister

                                                                                                  Executive Coach & Trainerin

                                                                                                   

                                                                                                  Aus- & Weiterbildungen

                                                                                                  • Magisterstudium in Politikwissenschaften mit Rechtswissenschaften, Geschichte und Wirtschaftswissenschaften
                                                                                                  • Zertifizierung für verhaltensorientierte Persönlichkeitstypologie Life Orientations® (LIFO)
                                                                                                  • Weiterbildung zur Business Trainerin mit Schwerpunkt des prozessorientiertem und wertschätzenden Arbeitens
                                                                                                  • Zertifizierung für motivationsorientierte Persönlichkeitsdiadnostic Reiss Profile®
                                                                                                  • Weiterbildung und Zertifizierung zum Business Coach mit den Schwerpunkten: Führungskräfte-Coaching, Team-Coaching, Konflikt-Coaching und Potenzialentwicklungscoaching
                                                                                                  • Zertifizierung für verhaltens- und kommmunikationsorientierte Persönlichkeitstypologie Insights® Discovery Evaluator

                                                                                                  Berufserfahrung

                                                                                                  • 15 Jahre Erfahrung als Generalistin im Personalbereich von Konsumgüterunternehmen

                                                                                                    • von Strategie bis zur Umsetzung

                                                                                                    • in multinationalen Unternehmen
                                                                                                    • im Konzern- und mittelständischen Umfeld
                                                                                                    • Vertriebs- und Produktionsteams in Europa als Hauptkunden

                                                                                                  • Vielfältige Erfahrung in Veränderungsprozessen in komplexen Situationen
                                                                                                  • Entwicklung, Umsetzung und Training von HR-Prozessen und -Werkzeugen (Organisationsentwicklung, Leistungssteuerung, Gesundheitsmanagement, individuelle und Team-Entwicklung, etc.)
                                                                                                  • seit 2015 tätig als Executive Coach & Trainerin

                                                                                                  Arbeitsschwerpunkte

                                                                                                  Executive Coaching

                                                                                                  • Top Executive Coaching
                                                                                                  • Profil & Persönlichkeit
                                                                                                  • Selbstwirksamkeit
                                                                                                  • Orientierung & Fokussierung
                                                                                                  • Widerstandskraft & Resilienz
                                                                                                  • Selbstführung & Selbstmanagement
                                                                                                  • Potenzialentwicklung
                                                                                                  • Karriere & Berufung
                                                                                                  • Positionswechsel & Integration
                                                                                                  • Führung & Strategie
                                                                                                  • Konflikte & Krisen

                                                                                                  Executive Team Coaching

                                                                                                  • Teamfindung
                                                                                                  • Teambildung
                                                                                                  • Teamentwicklung
                                                                                                  • Konfliktcoaching / Meditation

                                                                                                  Leadership Training

                                                                                                  • Führung (für alle Managementebenen)
                                                                                                  • Selbstführung
                                                                                                  • Kommunikation
                                                                                                  • Gesundheits- und Stressmanagement

                                                                                                  Unternehmensprozesse / -workshops

                                                                                                  • Visionen / Ziele / Strategien
                                                                                                  • Leitbild / Kultur / Grundsätze
                                                                                                  • Gesundheit / Arbeitssicherheit / Resilienz

                                                                                                    Persönliche Note

                                                                                                    Wichtige Stationen: geboren und aufgewachsen in München; seit 1999 in Bremen zu Hause;  kurzer, intensiver Abstecher nach England; die Entscheidung für meinen beruflichen Weg in der Selbständigkeit.

                                                                                                    Berufliche Leidenschaft: Ich glaube fest daran, dass alle Menschen sich entwickeln können und dass gute Führung den Unterschied für Leistung und Ergebnisse und diese Entwicklung macht.  Mein Herz schlägt dafür, Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams dabei zu unterstützen, ihre Leistungsfähigkeit, Effektivität und ihr Wohlbefinden zu steigern. Hierfür leiste ich Unterstützung, kreiere mit ihnen ein attraktives Bild der Zukunft und fordere sie aus der Komfortzone heraus, damit meine Kunden ihren eigenen (richtigen) Weg finden.

                                                                                                    Private Leidenschaften: Warme Sommertage und laue Sommerabende, lecker Kochen und Backen und natürlich Essen, Laufen und Trampolin-Springen, gute Gespräche bei einem leckeren Kaffee oder Wein, enge Freundschaft, Tanzen und Zeit für mich.

                                                                                                     

                                                                                                     

                                                                                                    Unser globales Team bedient Sie in internationalen Projekten.